Полиграф

 

«Чем лучше я знаю своих людей,тем меньше теряю денег».

Генри Форд

 

В этом афористичном высказывании сокрыт глубочайший смысл: хорошо известно, какой урон любому делу может нанести недобросовестный, некомпетентный или злонамеренный персонал. Воровство, откаты,махинации с документами, работа на конкурентов и криминальные структуры и прочее, серьезно подрывают основы успешного бизнеса, а подчас делают его невозможным.

Сегодня в условиях  жесткой конкуренции, более легкого доступа к информационным ресурсам, вопрос оценки надежности и прогноза поведения сотрудника является одной из основных задач, которые стоят перед специалистами, работающими с персоналом, а также перед службами безопасности компаний. 

Чтобы сделать свой бизнес успешным – следует тщательно отбирать членов своей командыи контролировать их работу в дальнейшем.

 

Для этого мы предлагаем как стандартные методы проверки, так и опросы с использованием полиграфа («детектора лжи»). 

 

 С помощью полиграфа: 

  • Происходит выявление информации, которую трудно или вообще невозможно получить при помощи традиционных мероприятий по проверке кандидата или работника и др. обстоятельствах
  • Для получения результата требуются минимальные временные,материальные и людские затраты
  • Имеется серьезный фактор психологического давления на тех,кто хочет солгать или скрыть что-то существенное
  • Достигается максимально возможная точность и достоверность полученных данных 

 

 Сферы применения полиграфа: 

  • Банковские и финансово-кредитные учреждения
  • Страховые компании
  • Сфера материально-технического снабжения,оптовая и розничная торговля
  • Складское хозяйство, экспедиторские службы, перевозка ихранение грузов, логистика
  • Гостиничный, ресторанный бизнес и бизнес развлечений
  • Фармация и производство лекарственных веществ, биодобавок идругих активных веществ
  • Производство и продажа ювелирных изделий
  • Строительные и риэлтерские компании
  • Научно-производственные и промышленные предприятия всех видов собственности и родов деятельности, в особенности связанные с высокими технологиями
  • Другие сферы,связанные с финансовыми и товарно-материальными потоками и сопутствующими им рисками

 

Виды осуществляемых проверок на полиграфе:

Проверка кандидата на должность (скрининг)  с целью выявления наличия  факторов риска, способных помешать его нормальной работе и причинить материальный, репутационный или иной вред компании.

Скрининг работающего персонала проводится с целью контроля деятельности сотрудников для выявления и предотвращения краж денежных средств и товаров, установление лояльности, наличия побочных доходов, связанных с использованием служебного положения и т.д.

Служебные расследования в случаях краж, хищений, недостач, слива информации и др.

Проверки при совершении сделок с повышенной степенью риска

Проверки домашней прислуги, телохранителей и других лиц вне сферы бизнеса

Работа по запросам адвокатов (по гражданским и уголовным делам)

 Перечень проверочных тем:

         Другие темы по запросу заказчика.